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為全面打贏創城收官戰，9月7日上午，市城投公司召開創城迎檢沖刺會，對解決創城“最后一公里”問題進行再強調、再部署、再落實。公司全體領導班子成員及職工參加會議。

會議傳達了市國資委、城發集團創城沖刺動員會的有關精神，統籌部署迎檢沖刺工作。為全力做好創城迎檢工作，會上，公司下發了《2017年創建全國文明城市迎檢工作方案》，全體職工簽訂了《文明出行承諾書》，明確了由公司主要領導擔任創城領導小組組長，分管領導分別擔任宣傳教育、資產管理、項目工作、督查四個工作組負責人，責任科室及具體負責人分別落實相關具體工作，重點突破創城工作中的薄弱環節及重難點工作，全力做好創城迎檢工作。

   會議要求，一要強化組織領導。要把創城迎檢工作作為當前的一項重中之重工作來抓，主要領導作為第一責任人，分管領導按照分工深入一線，靠前協調解決問題。二要強化責任落實。各相關負責人要堅守崗位，不折不扣按照《龍巖市創建全國文明城市工作責任分解表》逐項落實，確保各項具體工作有人抓、有人管、有人落實；全體員工要加強在社會公德及個人品德方面的自我修養；按照“誰丟分，誰責任”的原則，對創城不力的相關人員予以黨紀、政紀處分。三要加強溝通聯系。積極對接市創城辦、住建局、各鄉鎮街道，將反饋的問題及時解決，做到落實整改不過夜。四要強化督查力度。督查組要緊盯項目工地管理和環境衛生這一重點環節，及時查缺補漏，督促薄弱環節，并將督查情況列入年終績效考評范圍。五要加強教育宣傳。通過公司宣傳欄、門戶網站、宣傳橫幅、項目圍擋及宣傳單等形式，廣泛發動職工家屬加強對創城知識的教育宣傳，黨員要通過開展志愿活動，深入項目一線、社區向一線工人及居民宣傳行為規范和文明公約，發動所有力量，全體沖刺創城迎檢工作。